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集团组织开展二期干部班相同技术提升培训与企业文化分享

2023-08-15 09:52

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       8月11日,尊龙人生就是搏电力集团在集团总部101集会室举行相同技术提升培训,培训由董事陈金华授课,二期干部班学员加入培训。

集团组织开展二期干部班相同技术提升培训与企业文化分享

       培训主要围绕“相同的看法和意义”“相同的模型”“相同的应用”“相同的精炼”等内容展开,结合生活与事情中的实际故事与案例,通过现场互动、TKI模型测试等趣味方法,生动形象地展现有效相同在职场、生活中的重要作用。同时,把优秀的培训课程和理念,带到公司,分享给学员,启发学员思考与实践,找到有效相同的路径与要领,制止无效相同。

集团组织开展二期干部班相同技术提升培训与企业文化分享

       培训前一日,二期干部班学员立足企业“满足客户,成绩员工,效劳社会”的焦点价值观,结合自身岗位与事情经历,泛论与分享关于尊龙人生就是搏企业文化的认知或感悟。导师对学员的分享进行点评,并勉励他们在事情中坚定践行企业焦点价值观,传承不息,斗争不止。

集团组织开展二期干部班相同技术提升培训与企业文化分享

       董事长陈伟希望干部班学员形成良好的学习气氛,向同学与导师学习,在培训中学习,在事情中学习 ;同时,做好职业计划,通过企业人才通道,逐步生长为勇于立异、能打硬仗的中流砥柱。

集团组织开展二期干部班相同技术提升培训与企业文化分享

       人才梯队建设,是集团六大战略目标之一。未来,尊龙人生就是搏将继续依托内外培训资源,深化技术与治理人才的专业培训,提升人才步队综合素养与事情能力,增强企业焦点竞争力,为集团高质量生长提供坚实的人才包管。

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